COLLABORATEUR COMPTABLE / RH

Type de poste
CDI
Expérience requise
5 ans
Salaire proposé
2 000.00 € brut par mois
Description du poste

Dans le cadre de son fort développement, l’entreprise de négoce Bouteau installée à Montaigu est à la recherche d’un(e) collaborateur(trice) pour son pôle Comptabilité-RH.

Acteur majeur et reconnu dans la distribution de matériaux sur le territoire Vendéen, la Sté Bouteau est une entreprise indépendante, adhérente du groupement Tout Faire.

Elle compte à ce jour plus de 70 salariés(es) et réalise un chiffre d’affaires de 40 Millions d’euros.

Véritable force de proposition auprès de notre Responsable Administratif et Financier (RAF), vous jouez un rôle central dans la tenue comptable, la préparation des bilans et la gestion administrative RH de l’entreprise. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de notre organisation.

Vos principales missions seront notamment :

Gestion de la comptabilité

Vous intervenez sur l’ensemble des opérations courantes comptables :

  • Gestion de la comptabilité fournisseurs
  • Gestion de la comptabilité clients
  • Tenue de la comptabilité générale : saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires
  • Déclarations de TVA
  • Contrôle et saisie des notes de frais et frais généraux
  • Suivi des immobilisations
  • Préparation du bilan comptable annuel (en lien avec le RAF et/ou l’expert-comptable)

 

Gestion social/RH

Vous assurez la gestion administrative du personnel et le suivi social :

  • Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, mutuelle, congés, arrêts maladie, etc.)
  • Collecte et suivi des informations sociales (temps de travail, congés, arrêts, médecine du travail, IJSS, prévoyance)
  • Gestion et suivi des formations (OPCO, CACES, FCO…)
  • Préparation des éléments variables de paie (paie externalisée)
  • Suivi des obligations sociales : DUER, SST, affichages obligatoires, …
  • Suivi des obligations en matière d’équipements et de sécurité des salariés
  • Veille et conformité avec la législation sociale et la convention collective en collaboration avec le cabinet d’expertise-comptable

 

Conditions du poste

  • Contrat : CDI
  • Temps de travail : base 35h sur 5 jours (évolutive)
  • Rémunération : selon profil et expérience
  • Avantages :
    • Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise
    • CE externe WIISMILE
    • Intéressement

 

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant notre entreprise, vous intégrez une équipe à taille humaine où la polyvalence et la prise d’initiative sont valorisées. Vous pourrez développer vos compétences dans un poste complet, au cœur des décisions administratives, comptables et sociales.

 

Pour postuler : CV et lettre de motivation sur contact@bouteau.com




Exigence du poste

Votre profil :

·         Formation minimum Bac+2 en comptabilité/gestion

·         Expérience confirmée (quelques années) sur un poste similaire, idéalement en PME/ETI

·         Autonomie, réactivité, rigueur, sens de la confidentialité

·         Bonnes connaissances en administration du personnel

·         Fortes capacités d’adaptation et envie de contribuer à une organisation en développement

 

Compétences techniques attendues

Vous maîtrisez :

  • L’intégralité du cycle comptable
  • Le Pack Office
  • Un logiciel de gestion documentaire (type Zeendoc)
  • Un logiciel SIRH (type Staff &Go)
  • Un ERP (type AS400)

 



Compétences
Analyse des besoins des clients Animation de formations et de démonstrations produit Aptitude à travailler en équipe et en autonomie Capacité à lire et interpréter des plans techniques Capacité à prospecter de nouveaux clients Connaissance des matériaux de construction Connaissance des normes de construction Gestion de la relation client Gestion de projet Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel) Négociation commerciale Rédaction de rapports de vente et d'analyse Suivi de la performance des produits Suivi des commandes et des livraisons Techniques de vente
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