Coordinateur/trice support CRM & services interne (H/F)

Type de poste
CDI
Expérience requise
3 ans
Description du poste

 đźŽŻ Missions

 Support & coordination CRM

  • Assurer l’assistance de 1er niveau sur l’outil CRM (accès, bugs, fonctionnement).
  • ĂŠtre l’interlocuteur(trice) privilĂ©giĂ©(e) des Ă©quipes pour l’usage du CRM.
  • Participer Ă  l’évolution des paramĂ©trages ou Ă  l’amĂ©lioration des processus CRM (fiche client, tunnel commercial, reporting…).
  • Organiser des formations internes ou guides utilisateurs pour faciliter l’appropriation de l’outil.

Formation et accompagnement utilisateurs
  • Mettre en Ĺ“uvre ou organiser des actions de formation ou de sensibilisation au CRM
  • CrĂ©er des supports pĂ©dagogiques ou procĂ©dures utilisateurs.

Gestion des services internes
  • Assurer l'accueil tĂ©lĂ©phonique auprès des adhĂ©rents 
  • Participer Ă  l'organisation des arrivĂ©es et dĂ©parts (vĂ©hicules le cas Ă©chĂ©ant, accès, Ă©quipements, badges...).
  • Venir en soutien aux Ă©quipes Ă©vènementiels durant les Ă©vènements organisĂ©s par le groupement 

Suivi et amélioration continue

  • Contribuer Ă  la mise en place d’outils d’optimisation (automatisation, nouvelles fonctionnalitĂ©s).
  • Participer Ă  des projets transverses liĂ©s Ă  l’organisation, aux outils ou Ă  la qualitĂ© de service.
Exigence du poste

💡 Profil recherché

  • Autonomie, prises d'initiatives
  • Sens du service, rigueur et rĂ©activitĂ©
  • MaĂ®trise des outils bureautiques (Excel AvancĂ©) et bonne connaissance du CRM serait un plus
  • GoĂ»t pour le travail en Ă©quipe et la coordination

 

âś… Pourquoi nous rejoindre ?

  • Ă€ taille humaine avec une culture de proximitĂ© et d'entraide
  • EngagĂ©e pour le dĂ©veloppement durable et l'innovation
  • Qui valorise les idĂ©es, la crĂ©ativitĂ© et la montĂ©e en compĂ©tences
  • Qui offre un environnement de travail stimulant et bienveillant