Chef de parc H/F
Type de poste
CDI
Expérience requise
1 an
Salaire proposé
2 600.00 € brut par mois
Description du poste
La société Tignol Béton & Matériaux est une entreprise familiale à taille humaine.
Nous proposons à nos clients une large gamme de matériaux de construction sur les 3 agences matériaux ainsi qu'une offre complète de bétons prêts à l'emploi sur nos 2 centrales à béton.
Nous recherchons un(e) chef.fe de parc / Réceptionniste au sein de l’agence de Nègrepelisse.
Secteur : Négoce de matériaux de construction (gros œuvre, second œuvre, bois, carrelage, aménagement extérieur…)
Rattachement hiérarchique : Responsable logistique ou responsable agence.
MISSIONS :
Le chef.fe de parc / réceptionniste assure la double fonction de gestion logistique du dépôt et accueil physique des clients et des fournisseurs. Il est le garant de la fluidité des flux de marchandises et de la sécurité sur le par cet le relais du responsable hiérarchique pour les consignes journalières dédiées aux magasiniers et chauffeurs
- Gestion de la réception et des expéditions
- Contrôler la conformité qualitative et quantitative des marchandises livrées par les fournisseurs
- Assurer le déchargement, le stockage et le rangement des produits dans les zones dédiées au parc
- Prévenir les clients pour les commandes contremarques
- Accueil et service client
- Accueillir les clients (professionnels et particuliers)
- Servir les clients sur le parc, charger les véhicules légers et camions dans le respect des règles de sécurité
- Gestion des stocks et du parc
- Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité du dépôt/ signalétique / respect des normes de stockage
- Participer aux inventaires tournants et annuels
- Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de manutention (chariot élévateur/chargeuse/balayeuse)
SALAIRES / AVANTAGES :
- Salaire à déterminer selon profil et compétences
- Primes annuelles – vacances
- Mutuelle entreprise
- Vêtements de travail
Exigence du poste
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
- Formation
- Etre volontaire, autoritaire et courageux
- Compétences techniques
- Etre force de proposition
- Connaissance des matériaux de construction
- Maîtrise des engins de manutention ( CACES R489, Catégories 1-3-5)
- Connaissance avec les outils informatiques
QUALITES PROFESSIONNELLES :
- Ponctuel
- Rigoureux
- Sens du service client et bon relationnel
- Respectueux
- Organisé
- Autonome
- Persévérant
- Coopérer avec les équipes sur place
Compétences
Amélioration continue des processus et des performances
Communication et coordination avec les fournisseurs et les clients
Contrôle de la consommation de carburant
Établissement de rapports sur l'utilisation des véhicules
Établissement des budgets et contrôle des coûts
Formation et soutien des employés
Gestion de flotte
Gestion des immobilisations et des équipements
Gestion des stocks
Logistique et transport
Maîtrise des outils de gestion informatisés (parc/logistique)
Planification des entretiens
Respect des réglementations en matière de sécurité
Suivi de la maintenance
Supervision des équipes