Contexte

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Responsable Communication Interne en CDD. Vous rejoignez une entreprise en réseau, en forte interaction avec des équipes multi-sites, où la communication interne et digitale joue un rôle clé dans l’engagement des collaborateurs et la satisfaction de nos adhérents.

Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice Communication, vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la communication interne.

Vos missions seront les suivantes : 

• Déployer le plan de communication interne existant et contribuer à son évolution, notamment en lien avec la Direction des Ressources Humaines.

• Concevoir, rédiger et diffuser les contenus internes : actualités, newsletters, intranet, supports digitaux et print.

• Assurer la cohérence éditoriale et le respect de l’identité de l’entreprise.

• Accompagner les managers dans leurs besoins de communication auprès des équipes.

• Participer à la communication liée aux temps forts de l’entreprise (événements internes, projets structurants, annonces clés).

• Créer des contenus engageants (posts, visuels, vidéos courtes) en lien avec la vie de l’entreprise et la marque employeur.

Profil recherché

• Formation supérieure en communication (Bac +4/5 ou équivalent).

• Expérience confirmée en communication interne et/ou corporate.

• Forte appétence pour les outils digitaux.

• Excellentes qualités rédactionnelles et sens de la synthèse.

• Aisance relationnelle, autonomie et sens de l’organisation.

• Créativité, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle