Responsable Pôle Comptable H/F

Type de poste
CDI
Expérience requise
> 5 ans
Description du poste

Le Responsable Pôle Comptable pilote l’ensemble des activités comptables de l’entreprise ou du groupement. Il garantit la fiabilité des comptes, supervise les clôtures comptables, veille au respect des obligations fiscales, sociales et légales, et encadre l’équipe comptable.

⚙️ ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Pilotage comptable

  • Superviser la tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique.
  • S’assurer de la correcte imputation des écritures.
  • Garantir la production des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Préparer les états financiers, bilans, comptes de résultat, annexes.
  • Facturation de la plateforme
  • Gestion de la Trésorerie

2. Management d’équipe et relations avec les adhérents

  • Encadrer, organiser et animer l’équipe comptable (comptables, aides-comptables).
  • Assurer la montée en compétences des collaborateurs.
  • Fixer les objectifs et suivre les performances.
  • Répondre aux adhérents notamment pour la RFA (gérer la facturation clients)

3. Gestion fiscale et déclarations

  • Veiller à la bonne réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.).
  • Suivre les relations avec les services fiscaux et les commissaires aux comptes.
  • Être garant de la conformité réglementaire.

4. Optimisation des processus

  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations dans les outils et les procédures comptables.
  • Digitalisation clients/fournisseurs 
  • Automatisation des process comptable

5. Relations internes et reporting

  • Produire des reportings réguliers à destination de la direction.
  • Collaborer avec les pôles finance, RH, achats, commerce.
Exigence du poste
Techniques :

  • Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et des normes comptables françaises.

  • Bonne connaissance de la fiscalité des entreprises.

  • Pratique des outils comptables (Cegid, SAP, ERP).

Comportementales :

  • Rigueur, sens de l’organisation.

  • Leadership et capacités managériales.

  • Capacité à travailler en transversal et à communiquer efficacement.

🎓 PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation supérieure en comptabilité / gestion (DCG, DSCG, Master CCA…).

  • Expérience de 5 à 10 ans en cabinet ou entreprise, avec management d’équipe.

  • Une expérience dans le secteur négoce ou distribution est un plus.

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